Confronto tra i principali concorrenti di Brex per la gestione delle spese e l'automazione dei pagamenti

Brex ha contribuito a ridefinire il concetto di finanza aziendale moderna. Al momento del lancio, la sua elegante dashboard, il branding orientato alle startup e l'approccio tecnologico all'avanguardia rappresentavano una ventata di aria fresca rispetto alle banche tradizionali. Ma il panorama fintech è cambiato e Brex sta perdendo terreno rispetto alla concorrenza.

Per quanto potente sia la piattaforma, il suo modello presenta alcuni compromessi: premi basati su punti che non sempre offrono un valore reale, requisiti di idoneità che possono escludere i team più piccoli e funzionalità chiave nascoste dietro livelli a pagamento. Queste limitazioni sono ancora più rilevanti ora che i concorrenti offrono funzionalità simili (o migliori) con un'accessibilità più ampia o strumenti finanziari più all'avanguardia.

Brex è ancora una soluzione valida per alcune startup finanziate da venture capital, ma le aziende sono di ogni tipo e dimensione e hanno bisogno di piattaforme finanziarie che si adattino al loro modo di operare. In questa guida analizziamo le migliori alternative a Brex per categoria, in modo che possiate trovare rapidamente la soluzione più adatta alle dimensioni, alla struttura e alle priorità finanziarie del vostro team. E se state cercando il sostituto più completo e moderno dei servizi bancari, delle carte, dei pagamenti e dei premi di Brex, capirete perché Slash si distingue come l'opzione più valida sotto tutti i punti di vista.¹

Perché le aziende dovrebbero valutare alternative a Brex?

Brex è una società di servizi bancari e tecnologici per le imprese fondata nel 2017. Come molte piattaforme fintech moderne, Brex è una soluzione di gestione finanziaria digitale che offre strumenti per la rendicontazione delle spese, la contabilità fornitori, la prenotazione di viaggi, la tesoreria, l'automazione contabile e altro ancora. Brex si distingue per due aspetti importanti: utilizza un programma di ricompense basato su punti (molti concorrenti preferiscono il semplice cashback) e si rivolge principalmente a startup in forte crescita, aziende tecnologiche e grandi imprese.

Il 22 gennaio 2026, Capital One Financial Corporation ha annunciato di aver stipulato un accordo definitivo per l'acquisizione di Brex. La transazione dovrebbe concludersi a metà del 2026, dopodiché Capital One assumerà la piena proprietà dell'azienda e dei suoi prodotti. Noi di Slash ci impegniamo a costruire un'infrastruttura finanziaria moderna che non sia vincolata dalle banche tradizionali. Questa indipendenza ci consente di muoverci più rapidamente e di fornire una tecnologia finanziaria di qualità superiore rispetto ai fornitori tradizionali, tra cui Brex.

Quali prodotti offre Brex?

La piattaforma Brex ruota attorno alla sua dashboard centralizzata e alle integrazioni con strumenti di contabilità ed ERP. Sebbene questo ecosistema fosse un tempo un elemento di differenziazione, oggi funzionalità simili sono diventate uno standard tra molti concorrenti fintech, rendendo Brex un utile punto di riferimento per il confronto in questa guida. Dalla dashboard Brex, le aziende possono accedere a:

Carta Brex: Una carta di credito aziendale che consente di accumulare punti bonus in determinate categorie di spesa. Le aziende possono emettere carte virtuali o fisiche con controlli personalizzabili e limiti di spesa per i dipendenti.
Pagamenti: Supporto per bonifici ACH, bonifici nazionali e internazionali (tramite la rete SWIFT) e pagamenti con assegni.
Conti bancari e conti di tesoreria: Conti aziendali assicurati dalla FDIC supportati da una rete di sweep per aumentare i limiti di copertura, insieme a conti di tesoreria opzionali ad alto rendimento per le eccedenze di liquidità.
Premi e viaggi Brex: Un programma fedeltà a punti con opzioni di riscatto per cashback, crediti in conto e prenotazioni di viaggi.
Soluzioni per la contabilità fornitori: Utilizza la tecnologia OCR per acquisire i dati delle fatture e inoltra automaticamente le informazioni di pagamento per l'approvazione.

Insieme, questi prodotti mirano a semplificare il monitoraggio delle spese, le soluzioni di contabilità fornitori e le operazioni finanziarie. Tuttavia, come vedremo di seguito, l'approccio di Brex comporta dei compromessi che potrebbero influire sull'idoneità per determinate aziende.

Come funziona il programma fedeltà di Brex?

Immagina di gestire una piccola startup SaaS chiamata Lynx. Dopo anni di utilizzo di una carta con cashback del 2%, Lynx passa alla Brex Card perché i vantaggi sembrano perfetti per un'azienda in crescita e focalizzata sulla tecnologia: 7x sui servizi di ridesharing, 4x su Brex Travel, 3x sui ristoranti, 2x sui software e 1x su tutto il resto. Dopo un anno intero con Brex, ecco come si presenta la spesa annuale di Lynx con la carta, pari a 200.000 dollari:

Cloud, software e altri abbonamenti: 90.000 dollari
Varie: 80.000 dollari
Viaggi: 20.000 $ (per lo più non prenotati tramite Brex)
Pasti ed eventi di squadra: 5.000 dollari
Rideshare: 5.000 dollari

Non tutti gli acquisti in queste categorie danno diritto a moltiplicatori bonus, quindi, per essere generosi, supponiamo che 60.000 dollari della spesa totale con carta di credito diano diritto a punti elevati. Ecco una ripartizione ragionevole:

5.000 $﹡7x sui servizi di ridesharing + 50.000 $﹡2x sui software + 3.000 $﹡3x sui ristoranti + 2.000 $﹡4x sui viaggi Brex + 140.000 $﹡1x su tutto il resto = 284.800 punti Brex

Sembra piuttosto interessante, ma quanto valgono effettivamente questi punti? Secondo Brex, il loro tasso di rimborso cashback è pari a 0,006 dollari, ovvero poco più di mezzo centesimo:

284.800﹡0,006 $ = 1.708 $ in valore effettivo in contanti con Brex

Ora confrontalo con una carta con cashback del 2% come la Slash Visa® Platinum Card per utenti Pro:

200.000 $﹡0,02 = 4.000 $ in valore effettivo in contanti con Slash

I bassi valori di rimborso di Brex e le ipotesi ottimistiche sulle categorie bonus hanno fatto sì che Lynx perdesse circa 2.500 dollari in premi reali nel corso dell'anno. Questo è il problema dei programmi di punti premio: i saldi elevati fanno sentire i titolari delle carte come se stessero guadagnando più di quanto non stiano effettivamente guadagnando, quando in realtà il valore può essere inferiore al rimborso diretto in contanti.

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Quali sono gli altri aspetti negativi di Brex?

Sebbene Brex offra un'ampia gamma di strumenti finanziari, la sua piattaforma presenta diverse limitazioni, soprattutto per le aziende che non operano nel settore tecnologico e delle startup. Ecco alcuni ulteriori ostacoli che le aziende potrebbero incontrare con Brex:

Accessibilità limitata e funzionalità a pagamento: Il piano Essentials gratuito di Brex non include funzionalità quali supporto multi-entità, funzionalità complete di gestione delle spese, integrazioni ERP o revisioni automatizzate. I team più piccoli potrebbero trovarsi a dover effettuare l'aggiornamento prima del previsto per strumenti a pagamento, mentre Slash offre funzionalità complete della piattaforma nel suo piano gratuito.
Progettato principalmente per startup e imprese: La sottoscrizione, la struttura dei premi e l'attenzione ai prodotti di Brex sono incentrati su startup finanziate da venture capital, aziende tecnologiche e grandi imprese. Molte piccole e medie imprese potrebbero trovare la piattaforma inaccessibile, poiché Brex richiede solitamente ai richiedenti di avere un significativo sostegno da parte di venture capital o un fatturato annuo di circa 1 milione di dollari.
Non è ancora disponibile il supporto per le criptovalute: Le funzionalità crittografiche di Brex rimangono in fase di accesso anticipato. Le aziende che fanno affidamento su pagamenti globali veloci e a basso costo potrebbero aver bisogno di un supporto stablecoin consolidato, qualcosa che Slash offre già con la possibilità di detenere, inviare e ricevere stablecoin ancorate al dollaro statunitense come USDT, USDC e USDSL.³, ⁴
I premi basati sui punti riducono il valore reale: Brex promuove moltiplicatori di punti elevati, ma le categorie non riflettono quanto spendono effettivamente le aziende; inoltre, il tasso di riscatto dei punti (0,006 dollari per punto in contanti) può diluire il valore dei premi.

Chi sono i concorrenti di Brex?

L'approccio tecnologico di Brex al business banking offre chiari vantaggi rispetto ai fornitori istituzionali tradizionali. Tuttavia, le sue caratteristiche non sono più uniche nel panorama fintech più ampio; molti concorrenti ora eguagliano le sue funzionalità di base, offrendo al contempo ricompense più consistenti, maggiore accessibilità o capacità più specializzate. Di seguito, abbiamo selezionato 9 piattaforme, che vanno da strumenti specifici per piccole imprese a soluzioni complete per la gestione aziendale, che potrebbero soddisfare meglio le esigenze della tua attività:

Migliore in assoluto: Slash

A chi è rivolto: Aziende di tutte le dimensioni alla ricerca di una soluzione unificata per la gestione finanziaria.

Slash è una moderna piattaforma fintech che combina servizi bancari, tesoreria, carte aziendali, pagamenti e finanziamenti di capitale in un unico pacchetto, sostituendo il mosaico di strumenti separati utilizzati da molte aziende.

Caratteristiche principali:

Carte di credito aziendali virtuali e fisiche che consentono di ottenere fino al 2% di cashback, con raggruppamenti di carte personalizzabili, controlli di spesa e integrazione automatica dei dati delle transazioni.
ACH globale, bonifici nazionali e internazionali tramite la rete SWIFT e sistemi di pagamento in tempo reale (RTP, FedNow).
Supporto nativo per stablecoin denominate in USD (USDC, USDT e USDSL di Slash) con rampe di accesso/uscita integrate che consentono alle aziende di detenere, inviare e ricevere stablecoin all'interno dell'app.
Conto globale in USD che consente alle aziende non statunitensi di accedere alle funzionalità di pagamento di Slash, anche senza una LLC registrata negli Stati Uniti.
Il finanziamento del capitale circolante è una linea di credito personalizzata che puoi utilizzare ogni volta che ne hai bisogno; aumenta la tua liquidità a breve termine e scegli termini di pagamento flessibili di 30, 60 e 90 giorni.⁵
Conti bancari e conti di tesoreria aziendali unificati (con un rendimento annualizzato fino al 4,1%), supporto multi-entità, integrazioni pulite con QuickBooks o Plaid e altro ancora.⁶

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Ideale per strumenti di fatturazione: BILL

A chi è rivolto: PMI che necessitano di strumenti di contabilità fornitori e fatturazione, ma non li utilizzano per tutte le operazioni bancarie aziendali.

BILL (precedentemente Divvy) è principalmente un software di gestione AP e AR con funzionalità aggiuntive che spaziano dalla gestione delle spese alle carte virtuali e ai pagamenti globali.

Caratteristiche principali:

Acquisizione dei dati delle fatture tramite OCR e scansione delle ricevute per una facile digitalizzazione delle fatture cartacee.
Inoltro automatico dei pagamenti ai fornitori (ACH, bonifici internazionali o assegni) con i dati relativi ai fornitori e ai pagamenti memorizzati in un pannello di controllo centralizzato.
Carte di credito opzionali per il monitoraggio delle spese, che aiutano a collegare i pagamenti delle fatture e le spese aziendali.

Contro: BILL si concentra sui pagamenti e sulle fatture di back-office. I premi della carta sono basati su punti con regole di riscatto rigorose e richiedono un elevato utilizzo del credito per essere convenienti.

Ideale per la gestione delle spese delle PMI: Expensify

A chi è rivolto: Persone fisiche, liberi professionisti o piccole imprese che necessitano di una soluzione leggera per la gestione delle spese.

Expensify è più un add-on per il monitoraggio delle spese e dei rimborsi che una piattaforma completa per le operazioni finanziarie. A differenza di molti concorrenti presenti in questo elenco, Expensify è disponibile per uso individuale, rendendolo altamente accessibile anche senza il supporto di un'azienda.

Caratteristiche principali:

Collegamento automatico con conti bancari esterni per recuperare le transazioni e monitorare le spese.
Scansione delle ricevute e categorizzazione intelligente delle spese.
Note spese automatizzate, flussi di lavoro per i rimborsi e integrazioni con i principali software di contabilità.

Contro: Funzionalità di pagamento e bancarie limitate. Il prezzo per utente può renderlo costoso o poco pratico per i team più grandi.

Ideale per l'automazione della contabilità fornitori: Tipalti

A chi è rivolto: Aziende di medie e grandi dimensioni che gestiscono reti globali di fornitori complesse.

Tipalti è pensato per le aziende con volumi di pagamento elevati e reti di fornitori complesse, offrendo una solida conformità e un supporto multi-entità di cui le aziende in crescita hanno bisogno per espandersi a livello globale.

Caratteristiche principali:

Capacità di pagamento di massa globale in oltre 190 paesi.
Automazione della conformità fiscale (moduli 1099, W-9, moduli fiscali internazionali).
Portale multilingue per l'inserimento dei fornitori e la gestione dei venditori.

Contro: Tipalti è principalmente uno strumento di automazione della contabilità fornitori, non una piattaforma bancaria, quindi le aziende potrebbero aver bisogno di conti separati per depositi, carte aziendali e gestione della tesoreria. La piattaforma può essere costosa (i piani hanno un prezzo che varia da 99 a 199 dollari al mese) ed eccessivamente complessa per le piccole imprese con esigenze di contabilità fornitori più semplici.

Il migliore per il settore bancario istituzionale: American Express

A chi è rivolto: Aziende di qualsiasi dimensione alla ricerca di una soluzione bancaria aziendale più tradizionale con offerte multiple di carte.

American Express offre servizi bancari aziendali convenzionali attraverso un'infrastruttura finanziaria consolidata, rivolgendosi alle aziende che preferiscono lavorare con un istituto tradizionale e desiderano accedere ai vantaggi delle carte premium.

Caratteristiche principali:

Premi fedeltà Amex e Amex Travel.
Vantaggi esclusivi, premi di viaggio e offerte di prenotazione viaggi grazie all'adesione a carte di credito di alto livello.
Offerte multiple di carte di credito e carte di debito per diversi punteggi di credito e tipi di attività.

Contro: Manca di funzionalità fintech moderne come dashboard in tempo reale sul flusso di cassa, flussi di lavoro di pagamento automatizzati, tesoreria integrata o diversi canali di pagamento globali.

Ideale per la gestione delle risorse aziendali: Oracle NetSuite

A chi è rivolto: Grandi imprese che necessitano di funzionalità ERP complete.

Oracle Netsuite è un sistema di pianificazione delle risorse aziendali che include la gestione finanziaria insieme a funzionalità di inventario, CRM ed e-commerce; è progettato per organizzazioni complesse che gestiscono più filiali o unità aziendali.

Caratteristiche principali:

Suite ERP completa con gestione finanziaria integrata.
Consolidamento multi-filiale e multi-valuta.
Reportistica finanziaria e analisi; strumenti per la contabilizzazione dei ricavi e la conformità normativa.

Contro: NetSuite è un ERP, non una piattaforma bancaria. Le organizzazioni devono comunque gestire conti bancari, sistemi di elaborazione dei pagamenti e carte separati. L'implementazione può essere lunga, costosa e richiedere consulenti dedicati.

Ideale per la gestione delle buste paga e delle risorse umane: Base aerea da Paylocity

A chi è rivolto: Aziende che desiderano consolidare la gestione delle spese con un sistema HR e paghe.

A seguito dell'acquisizione di Airbase da parte di Paylocity, l'offerta combinata riunisce risorse umane, gestione delle retribuzioni e moderna gestione delle spese in un'unica piattaforma.

Caratteristiche principali:

Carte virtuali con cashback (percentuale non divulgata) e gestione delle spese fornite da Paylocity.
Flussi di lavoro guidati per gli acquisti, come la mappatura del budget o le approvazioni in più fasi.
Connessione nativa ai dati HR e paghe di Paylocity.

Contro: Ideale per le aziende che già utilizzano o intendono utilizzare Paylocity. Il suo prezzo mensile per dipendente può aumentare rapidamente per i team più grandi; sebbene Paylocity non pubblichi le proprie tariffe, fonti terze stimano i costi tra i 10 e i 20 dollari al mese per dipendente. E come altre piattaforme non bancarie, non sostituisce completamente un conto bancario aziendale o una soluzione di tesoreria.

Ideale per gli acquisti delle PMI: Spendesk

A chi è rivolto: PMI europee che desiderano un approvvigionamento unificato e una gestione delle spese.

Spendesk è una piattaforma completa per la gestione delle spese progettata per le PMI europee e le aziende di medie dimensioni. Combina flussi di lavoro di approvvigionamento, carte aziendali e virtuali, elaborazione di fatture e bollette, monitoraggio del budget e altro ancora.

Caratteristiche principali:

Flussi di lavoro dall'approvvigionamento al pagamento, dall'accettazione al pagamento.
Elaborazione e approvazione automatizzata delle fatture.
Monitoraggio del budget e visibilità delle spese in tempo reale insieme a carte aziendali fisiche e virtuali.

Contro: Nessun premio per le spese effettuate con la carta. Spendesk non funge da banca a tutti gli effetti, ma è meglio considerarla come una piattaforma di gestione delle spese e degli acquisti. Sebbene Spendesk abbia aggiunto i pagamenti transfrontalieri e multivaluta tramite Wise per molti clienti SEE/Regno Unito, tale funzionalità non è garantita a livello globale.

Ideale per la gestione delle spese di viaggio: SAP Concur

A chi è rivolto: Aziende di medie e grandi dimensioni con un volume significativo di viaggi di lavoro che necessitano di servizi specializzati per la prenotazione dei viaggi e la rendicontazione delle spese.

SAP Concur offre strumenti per la gestione delle spese e dei pagamenti, ma è particolarmente indicato come soluzione T&E. La piattaforma offre strumenti di prenotazione integrati e l'applicazione dettagliata delle politiche di viaggio per le organizzazioni con esigenze T&E complesse.

Caratteristiche principali:

Prenotazione integrata di viaggi (voli, hotel, noleggio auto).
Generazione automatizzata delle note spese.
Conformità alla politica di viaggio e flussi di lavoro di approvazione.
Integrazione con agenzie di viaggi aziendali e TMC.

Contro: SAP Concur non è una soluzione finanziaria completa ed è più efficace se abbinata ad altri strumenti, il che può limitare la possibilità di unificare i dati e ridurre i costi di abbonamento. Inoltre, non offre programmi di carte aziendali, opzioni di finanziamento e controlli delle spese in tempo reale come le moderne piattaforme fintech.

Come scegliere la migliore alternativa a Brex per la tua azienda

Scegliere l'alternativa giusta a Brex significa capire di cosa ha effettivamente bisogno il tuo team da una piattaforma finanziaria. Sebbene Brex offra un'ampia gamma di strumenti, le aziende potrebbero superare la sua struttura, necessitare di ricompense diverse o richiedere funzionalità che Brex non considera prioritarie. Ecco i fattori chiave da valutare:

Accessibilità e facilità d'uso

Cerca una piattaforma che tutto il tuo team possa utilizzare facilmente. Valuta la rapidità con cui è possibile inserire i dipendenti, emettere carte, configurare i controlli e automatizzare i flussi di lavoro senza complesse operazioni di configurazione o formazione. Alcuni strumenti sono progettati per le grandi imprese e possono risultare macchinosi per le aziende più piccole, mentre altri sono leggeri ma poco approfonditi. Slash offre un ottimo equilibrio, con funzionalità di livello aziendale e un'usabilità adatta alle PMI.

Funzionalità del business banking

Se avete adottato Brex per la sua combinazione di conti aziendali, pagamenti e strumenti di gestione delle spese, vorrete sicuramente un'alternativa che non vi costringa a mettere insieme più sistemi. Molti concorrenti sono specializzati in flussi di lavoro limitati (automazione AP, gestione delle spese o approvvigionamento), mentre altri sono eccessivamente complessi per funzionare come stack bancario primario.

Slash offre le stesse funzionalità generali di Brex, ma migliora gli aspetti in cui Brex risulta carente, tra cui il valore dei premi, l'accessibilità e il supporto per i moderni sistemi di pagamento come RTP, FedNow e i trasferimenti di criptovalute on/off-ramp.

Programmi di ricompense competitivi

Se la priorità è massimizzare il valore della carta, il cashback a tasso fisso tende a superare i sistemi a punti basati su categorie nell'uso reale. Brex, Ramp e BILL promuovono tutti moltiplicatori di cashback o tabelle a punti, ma ciascuno presenta dei limiti: il basso tasso di riscatto dei punti di Brex, il limite di cashback dell'1,5% di Ramp e i requisiti di utilizzo del credito di BILL possono tutti limitare il valore della tua spesa. Il cashback fino al 2% di Slash offre un valore di ricompensa prevedibile e costantemente più elevato rispetto alla concorrenza.

Sicurezza e conformità

La sicurezza e la conformità dovrebbero essere requisiti imprescindibili per qualsiasi piattaforma finanziaria. Verificate la presenza di elementi essenziali quali la conformità PCI DSS, controlli KYC/AML rigorosi, conti assicurati dalla FDIC o protezioni equivalenti, autorizzazioni basate sui ruoli, audit trail e verifica dei fornitori.

Slash aggiunge ulteriori livelli di sicurezza grazie alla certificazione SOC2 Type II, alle carte virtuali tokenizzate e al supporto per asset digitali conformi come USDC (regolamentati secondo gli standard MiCA), rendendolo adatto anche ad ambienti B2B fortemente regolamentati. È inoltre opportuno valutare se la piattaforma fornisce monitoraggio delle frodi, MFA/2FA, connessioni API sicure e controlli amministrativi granulari per salvaguardare i dati finanziari sensibili all'interno della vostra organizzazione.

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Slash pone l'accento sulla chiarezza e sulla facilità d'uso, senza tabelle a punti, requisiti restrittivi o funzionalità nascoste dietro paywall. Ottieni ricompense semplici e strumenti flessibili che funzionano per aziende di qualsiasi dimensione senza sacrificare la profondità. Con Slash, puoi centralizzare tutto ciò di cui hai bisogno: servizi bancari aziendali assicurati dalla FDIC con risparmi ad alto rendimento, carte aziendali con controlli granulari della spesa e cashback reale, pagamenti nazionali o internazionali tramite canali tradizionali o blockchain.

E man mano che la tua attività cresce, Slash cresce con te. Il supporto alle criptovalute e le funzionalità di pagamento globali ti offrono la flessibilità necessaria per operare oltre confine secondo le tue condizioni, mentre la gestione delle spese integrata e le integrazioni contabili mantengono tutto organizzato senza oneri amministrativi.

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Domande frequenti

A chi si rivolgono principalmente i prodotti finanziari di Brex?

Brex si rivolge principalmente a startup finanziate da venture capital, aziende tecnologiche e grandi imprese. La sua sottoscrizione, la progettazione dei prodotti e la struttura dei premi sono pensate per aziende in forte crescita con una spesa significativa con carta di credito e una forte capitalizzazione. Ciò significa che molte piccole e medie imprese potrebbero trovare Brex inaccessibile o non in linea con le loro esigenze operative.

Posso integrare le alternative a Brex con il mio attuale sistema contabile o ERP?

Sì. La maggior parte delle alternative a Brex presenti in questo elenco, tra cui Slash, BILL, Ramp, Expensify, Tipalti e Netsuite, offrono integrazioni pulite con i principali sistemi di contabilità come QuickBooks e Xero.

Quali alternative sono più adatte alle aziende di medie dimensioni o alle grandi imprese?

Slash è la soluzione alternativa più completa per i team delle medie imprese e delle grandi aziende che desiderano riunire in un unico sistema servizi bancari, carte aziendali, pagamenti, tesoreria, criptovalute e finanziamenti di capitale. Supporta strutture multi-entità, pagamenti avanzati, operazioni globali e sistemi moderni come RTP e FedNow.

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