Explicación de las tarjetas de crédito corporativas: cómo funcionan y cómo elegir el programa adecuado
Cuando imaginas el uso de una tarjeta de crédito corporativa, tal vez te venga a la mente la imagen de un ejecutivo pasando por las salas VIP de los aeropuertos o mostrando una tarjeta metálica en un restaurante de lujo. Pero las tarjetas corporativas ofrecen mucho más que acceso y prestigio.
La tarjeta de crédito corporativa adecuada puede ser una herramienta dinámica para los propietarios de negocios que simplifica los informes de gastos, gestiona los gastos de los empleados y proporciona información real sobre los patrones de gasto de la empresa. Si bien las recompensas, los descuentos o la exclusividad pueden ser ventajas valiosas, la verdadera ventaja de una tarjeta corporativa puede provenir de su uso estratégico. Elegir una tarjeta de crédito empresarial con funciones avanzadas de gestión de gastos puede ser de gran valor, ya que le ayudará a desarrollar hábitos financieros más inteligentes que liberarán todo el potencial de su negocio.
En esta guía, hemos recopilado una descripción general completa de las mejores tarjetas de crédito corporativas para propietarios de empresas en 2025. Compararemos las herramientas de seguimiento de gastos, las recompensas para los titulares, los requisitos de calificación y otras características de diferentes tarjetas para ayudarle a encontrar la mejor opción tanto para su empresa como para sus empleados. También analizaremos cómo la tarjeta de crédito corporativa Slash puede complementar las necesidades de su empresa con un reembolso líder en el sector de hasta el 2 %, herramientas de gasto personalizables e información en tiempo real sobre sus gastos, herramientas que dan prioridad al crecimiento de su empresa junto con valiosas recompensas.¹
¿Qué es una tarjeta de crédito corporativa y cómo funciona?
Aunque existen muchos tipos diferentes de tarjetas de crédito corporativas (tarjetas T&E, tarjetas garantizadas, tarjetas de combustible para flotas), todas comparten algunas características básicas:
Las tarjetas corporativas se emiten exclusivamente a propietarios de empresas y empleados autorizados, y están destinadas únicamente a gastos relacionados con la empresa. Al igual que los instrumentos de crédito tradicionales, las tarjetas de crédito empresariales permiten a los titulares realizar compras mediante una línea de crédito renovable que debe reembolsarse según el ciclo de facturación del emisor. Abrir una cuenta de crédito corporativa también facilita la separación de las finanzas personales y empresariales, lo que puede facilitar la presentación de informes de gastos, la conciliación financiera y la declaración de impuestos.
La diferencia entre las tarjetas de crédito corporativas y las tarjetas de cargo
Dos tipos comunes de tarjetas corporativas son las tarjetas de crédito tradicionales y las tarjetas de cargo. Comprender cómo funciona cada una puede ayudarle a determinar qué tipo puede ser la mejor opción para su negocio.
A tarjeta de crédito corporativa permite a los titulares de tarjetas transferir el saldo de un ciclo de facturación al siguiente pagando menos del saldo total del extracto. Cualquier deuda renovable restante acumula entonces cargos financieros determinados por la tasa porcentual anual (APR) de la tarjeta. También asigna a los titulares de tarjetas un límite de crédito preestablecido, que limita la cantidad que pueden gastar cada mes.
A tarjeta de crédito corporativa, por otro lado, no permite saldos renovables; en su lugar, los titulares de las tarjetas deben pagar el saldo total de la factura en cada ciclo de facturación. Aunque pueda parecer restrictivo, este sistema puede ayudar a las empresas a generar crédito, mantener la disciplina en el flujo de caja y evitar deudas con intereses elevados. Otra ventaja es que las tarjetas de crédito no suelen tener un límite de gasto preestablecido, lo que ofrece una mayor flexibilidad a las empresas con fuertes reservas de capital.
Ventajas de un programa de tarjetas corporativas
Las tarjetas corporativas tienen varias ventajas, desde recompensas hasta una mejor supervisión financiera. Estas son algunas de las principales ventajas:
1. Optimización de la gestión y la presentación de informes de gastos.
Las tarjetas corporativas pueden simplificar la forma en que las empresas realizan el seguimiento, informan y gestionan sus gastos. Las herramientas financieras automatizadas, como Slash, registran y clasifican los gastos de su empresa y se sincronizan con servicios de contabilidad como QuickBooks y Xero. El acceso a soluciones inteligentes para el control de gastos puede reducir los errores derivados de la introducción manual de datos y mejorar la precisión de los informes de gastos, agilizando procesos empresariales como las auditorías y la conciliación.
2. Mejora del análisis del flujo de caja.
Algunas tarjetas corporativas se combinan con herramientas de análisis integradas, como el panel financiero Slash, que ayudan a las empresas a supervisar los presupuestos de todos los departamentos y a acceder a información en tiempo real sobre los gastos.
3. Recompensas y reembolsos por gastos empresariales.
Muchos emisores de tarjetas de crédito corporativas ofrecen reembolsos y recompensas por los gastos de su empresa. Las recompensas por gastos pueden ser en forma de reembolsos en efectivo, descuentos, créditos en el extracto o puntos canjeables. Cada uno de estos beneficios se puede convertir en valor real en efectivo para su empresa y en gratificantes recompensas para sus empleados.
4. Control de compras y aplicación de políticas
Algunos programas de tarjetas corporativas otorgan a los equipos financieros controles precisos y personalizables sobre los gastos de los empleados. Con las tarjetas virtuales de Slash, su empresa puede crear grupos de tarjetas específicos para cada proyecto o establecer límites de gasto personalizables y permisos para los empleados que apliquen automáticamente las políticas de gasto de su empresa. Al establecer límites de gasto, su empresa puede minimizar el uso indebido, reducir los retrasos en los reembolsos y garantizar que las compras se ajusten a las directrices de la empresa.
5. Mayor seguridad y protección contra el fraude.
Algunas tarjetas ofrecen medidas de seguridad avanzadas adicionales, como la tokenización de tarjetas virtuales, la autenticación multifactorial y la supervisión del fraude en tiempo real. Las tarjetas virtuales se pueden bloquear o sustituir al instante mediante un panel financiero intuitivo como Slash, que supervisa diligentemente los gastos de su empresa.
Cómo cumplir los requisitos para obtener una tarjeta de crédito corporativa
La elegibilidad para obtener una tarjeta de crédito corporativa depende de varios factores financieros y estructurales, y los requisitos de solicitud pueden variar en función del tamaño de su empresa, su perfil crediticio y sus necesidades de gasto. Antes de empezar a buscar una tarjeta, es importante que organice un registro de:
- Extractos bancarios recientes
- Ingresos anuales y flujo de caja
- Estatutos sociales
- Puntuación crediticia empresarial
- Número de identificación fiscal (EIN) y números de la Seguridad Social (SSN) de los fundadores.
- Información financiera personal, incluyendo ingresos e historial crediticio personal.
Las probabilidades de que te aprueben una tarjeta de crédito corporativa suelen depender de la calificación crediticia de tu empresa y de su estructura jurídica. Si tu empresa tiene un historial crediticio limitado o nulo, puedes empezar por utilizar una tarjeta de crédito empresarial garantizada, que requiere un depósito en efectivo reembolsable como garantía, o solicitar una tarjeta corporativa solo con EIN que se basa en los datos financieros de tu empresa, y no en su crédito empresarial. Si opera como propietario único sin un EIN, es probable que tenga que solicitarla utilizando su número de la Seguridad Social (SSN) en su lugar. En ese caso, céntrese en las tarjetas corporativas que dan más importancia al crédito empresarial para la calificación.
La sencilla solicitud en línea de Slash se puede completar en cuestión de minutos, y nuestro equipo de asistencia telefónica, disponible las 24 horas, responderá rápidamente a cualquier pregunta que pueda tener. Todo lo que necesita para nuestra solicitud exclusiva de EIN son extractos bancarios o de tarjetas de crédito recientes, sus estatutos sociales, datos sobre el perfil financiero de su empresa y un documento de identidad oficial.
Las mejores tarjetas de crédito y débito corporativas en 2025
Mejor en general: Tarjeta Slash Visa® Platinum
La tarjeta Slash Platinum es líder del sector en recompensas de tarifa plana, ya que permite obtener un reembolso ilimitado de hasta el 2 % en tus compras. Slash ofrece una tarjeta de crédito corporativa sin límite de gasto preestablecido, diseñada para empresas con reservas de efectivo saneadas que desean una gestión flexible de los gastos, controles de gasto personalizables y un cumplimiento automatizado que se adapta a las necesidades de tu negocio.
Entre las ventajas adicionales se incluye la integración completa con el panel financiero de Slash, donde los propietarios de empresas pueden crear grupos de tarjetas personalizados, emitir tarjetas virtuales tokenizadas ilimitadas, establecer límites de gasto para los empleados, acceder a información en tiempo real sobre las transacciones de toda la empresa y mucho más.
Lo mejor para ventajas exclusivas: American Express Tarjeta Business Platinum®
La tarjeta Amex Business Platinum® es imprescindible para las empresas con gastos de viaje frecuentes. Al utilizar la tarjeta para reservar hoteles y vuelos a través de Amex Travel, los titulares pueden obtener hasta 5 veces más puntos por sus compras. Esta tarjeta de crédito corporativa ofrece una serie de descuentos en compras minoristas y acceso a una red global de salas VIP en aeropuertos. Sin embargo, Amex exige una excelente puntuación de crédito empresarial y una cuota anual de 895 dólares para su tarjeta corporativa de máximo nivel, lo que podría resultar inaccesible para algunas pequeñas empresas.
Lo mejor para ganar puntos rápidamente: Persecución Tarjeta Ink Business Preferred®
Chase ofrece a los nuevos clientes bonificaciones por darse de alta y ventajas inmediatas con la tarjeta Ink Business Preferred, como el triple de puntos en compras durante un año y 90 000 puntos de bonificación si los titulares gastan al menos 8000 dólares en los tres primeros meses. El bajo requisito de gasto ayuda a las empresas a acceder antes a las ventajas de Chase Travel, que se suman a la ausencia de comisiones por transacciones en el extranjero de la tarjeta.
Lo mejor para recompensas de viaje: American Express Tarjeta Business Gold®
Con una cuota anual inferior a la de la tarjeta Business Platinum, la tarjeta Amex Business Gold® ofrece a los empresarios una forma más accesible de disfrutar de muchas de las ventajas premium y recompensas de viaje de Amex. Sigue siendo una tarjeta que permite acumular muchos puntos, ya que ofrece el triple de puntos en vuelos y hoteles prepagados.
Lo mejor para recompensas de viaje con comisiones bajas: Capital One Tarjeta Spark 2X Miles
La tarjeta Spark 2X Miles Card de Capital One, en comparación con las cuotas anuales más elevadas de Amex, podría ser una opción de tarjeta corporativa aún más accesible para los solicitantes que buscan recompensas por viajes. Con una cuota anual de 95 dólares, los titulares de la tarjeta ganan hasta el doble de millas por cada compra, reciben créditos en el extracto por Global Entry o TSA PreCheck y no incurren en comisiones por transacciones en el extranjero. Si los titulares de la tarjeta gastan 4500 dólares en los tres primeros meses tras abrir la cuenta, ganan automáticamente 50 000 millas de bonificación.
Lo mejor para flexibilidad de gasto: Brex Tarjeta corporativa
La tarjeta corporativa Brex ofrece a las empresas acceso a modernas herramientas y controles de seguimiento de gastos que hacen que los gastos diarios sean más eficientes. Los titulares de la tarjeta pueden obtener recompensas basadas en puntos por viajes, publicidad y otros gastos empresariales, con acceso a un panel financiero para realizar el seguimiento y gestionar los presupuestos del equipo. Sin embargo, algunos usuarios de Brex informan de que su estructura de recompensas puede ser difícil de seguir o que tienen dificultades con la apertura de la contabilidad.
Mejor oferta de lanzamiento: American Express Tarjeta Blue Business CashTM
A diferencia de las tarjetas metálicas Amex de esta lista, la Amex Blue Business Cash no tiene cuota anual y funciona como una tarjeta de crédito tradicional en lugar de una tarjeta de cargo. Esta tarjeta puede ser más fácil de obtener que otras tarjetas de empresa Amex, y ofrece a los solicitantes una oferta inicial del 0 % de APR durante los primeros 12 ciclos de facturación, lo que la convierte en una excelente opción para las empresas que necesitan un gasto inicial y flexibilidad para transferir su saldo.
Lo mejor para crear crédito empresarial: Banco de América Tarjeta asegurada con recompensas en efectivo ilimitadas
La tarjeta Unlimited Cash Rewards Secured Card de Bank of America está diseñada para solicitantes con un crédito empresarial limitado o bajo. La tarjeta asegurada requiere que los solicitantes aporten un depósito de seguridad mínimo de 1000 $; el importe del depósito y los parámetros sobre el rendimiento financiero de su empresa se utilizan para determinar el límite de crédito del solicitante. Aunque esta tarjeta de crédito corporativa está diseñada para aquellos que desean empezar de cero, la tarjeta sigue ofreciendo un sólido reembolso del 1,5 % en las compras.
Elegir el programa de tarjetas corporativas adecuado para su negocio
Las diferentes tarjetas corporativas están diseñadas para satisfacer diferentes necesidades empresariales. Antes de solicitar una, tenga en cuenta algunos factores clave que le ayudarán a determinar qué tarjeta corporativa aportará más valor a su negocio:
- Evaluar las necesidades y el volumen de gasto basándose en las tendencias mensuales, trimestrales y anuales.
- Evalúa las estructuras de recompensas y reembolsos identificando tus categorías de gastos habituales y las oportunidades de reembolso.
- Considere la automatización y las integraciones contables, ya que las tarjetas corporativas varían en su capacidad para mejorar la planificación financiera de su empresa.
- Revise las características de seguridad y los controles de políticas; los emisores que ofrecen tarjetas virtuales pueden tener una ventaja, ya que muchas tarjetas virtuales, como la Slash Platinum Card, utilizan la tokenización para cifrar la información de la cuenta durante las transacciones.
- Comprueba si una tarjeta tiene la capacidad de adaptarse al crecimiento de tu negocio buscando compatibilidad con múltiples entidades o controles específicos para cada departamento.
Por último, pregunte si está dispuesto a aceptar una garantía personal. Una garantía personal es un acuerdo legal con el emisor de la tarjeta corporativa en el que se establece que el titular principal de la cuenta empresarial asume la responsabilidad del reembolso si la empresa no puede cubrir el saldo pendiente. Esto podría poner en riesgo su puntuación crediticia personal y sus activos en caso de impago. Si ese nivel de responsabilidad le parece excesivo, considere un emisor como Slash, que ofrece opciones de solicitud que no requieren una garantía personal.
Gestión más inteligente de tarjetas corporativas con Slash
En esta guía, le hemos mostrado cómo el uso adecuado de las tarjetas de crédito corporativas puede proporcionar mucha más versatilidad a su negocio que simplemente dar a sus empleados acceso a los fondos de la empresa. Una tarjeta corporativa puede ser una herramienta de crecimiento para su negocio, ya que le permite acceder a valiosas recompensas en efectivo, herramientas de gestión de gastos, automatizaciones financieras escalables y una aplicación fiable de las políticas.
La plataforma bancaria vertical y las tarjetas de crédito corporativas de Slash combinan un reembolso líder en el sector con un panel financiero diseñado específicamente para ayudar a los empresarios a controlar sus gastos. Con Slash, puede acceder a potentes funciones de contabilidad a través de QuickBooks y Xero, información sobre pagos en tiempo real, análisis avanzados de gastos, controles de compras personalizables, compatibilidad con múltiples entidades y mucho más.
Si está buscando un programa de tarjetas corporativas con el poder de ayudar a su pequeña empresa a crecer hasta convertirse en una gran empresa, Haga clic aquí. Para obtener más información sobre las ofertas de tarjetas corporativas de Slash y solicitar una hoy mismo.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los tipos de tarjetas de crédito corporativas?
Las tarjetas de crédito corporativas se pueden dividir en dos categorías principales: tarjetas de crédito y tarjetas de débito. Estas difieren en su metodología de pago: las tarjetas de crédito utilizan crédito renovable, lo que permite a los titulares transferir su saldo a ciclos de facturación posteriores, mientras que las tarjetas de débito requieren el pago total al final de cada ciclo de facturación.
¿Cómo solicitar una tarjeta de crédito corporativa?
La mayoría de las tarjetas de crédito corporativas tienen solicitudes en línea rápidas y gratuitas en sus sitios web. Antes de solicitarla, debe identificar elementos como su puntuación crediticia empresarial, los estatutos sociales, el EIN y el SSN, y los detalles sobre las finanzas de su empresa.
¿Cómo afecta una tarjeta de crédito corporativa a tu crédito?
Las tarjetas de crédito corporativas están vinculadas a la calificación crediticia de su empresa, que es una métrica diferente a la calificación crediticia personal. La calificación crediticia de una empresa mide la salud financiera y la capacidad de pago de la deuda de su empresa; las calificaciones se determinan por más factores que la calificación crediticia personal, como los riesgos del sector o el flujo de caja. Sin embargo, una oferta de tarjeta que incluya una garantía personal puede exponer su calificación crediticia personal a riesgos.
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